Résumé du poste

Localisation
Marrakech, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
29, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1219677
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

The FoodEshow, plateforme B2B internationale reliant les professionnels de l’industrie agroalimentaire, recrute 2 Responsables de la Réussite Client pour renforcer son équipe basée à Marrakech.

Missions principales :
* Accompagner et assister les exposants et acheteurs dans l’utilisation de la plateforme
* Assurer une expérience client fluide et qualitative (onboarding, support, suivi)
* Identifier les besoins clients, résoudre les problématiques et proposer des améliorations
* Favoriser l’engagement et la fidélisation des utilisateurs
* Collaborer avec les équipes internes (produit, marketing)

Profil recherché :
* Formation en commerce, marketing, communication ou équivalent (diplôme non obligatoire)
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire)
* Espagnol et/ou portugais : fort atout
* À l’aise avec les outils digitaux
* Très bonnes compétences en communication, sens du service client
* Profil rigoureux, proactif, autonome et orienté solutions
* Esprit d’équipe et sens du détail

Nous offrons :
- Environnement de travail dynamique et international
- Opportunités d’évolution
- 35 heures de travail par semaine
- Horaires flexibles
- Poste stable au sein d’une plateforme en forte croissance

- Lieu : Marrakech

- Candidature :
Merci d’envoyer votre CV une courte présentation via ce site

Critères pour le poste: Client Success Manager - Marrakech
  • Domaine:
    - Services aux Entreprises
    - Formation
  • Fonction: Commercial professionnels (B2B)
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Marrakech

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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