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Nous recrutons pour le compte de notre client un Chargé de Recrutement afin de renforcer son équipe RH et accompagner le développement de ses activités.
Missions principales :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux
Sourcer les candidats (job boards, réseaux sociaux, approche directe)
Effectuer les préqualifications téléphoniques et entretiens
Assurer le suivi des candidatures et la coordination avec les managers
Participer à l’intégration des nouvelles recrues
Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de recrutement
Profil recherché :
Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent
Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise)
Bonne maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien
Excellent sens de la communication et de l’organisation
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Maîtrise des outils informatiques et des job boards
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.