Attaché pédagogique polyvalent - Casablanca

Mission Générale:

L’attaché(e) pédagogique polyvalent(e) est responsable de la gestion au quotidien de la vie scolaire des élèves de l’établissement et doit en rendre compte sur les plans de l’hygiène, de la santé ; du comportement général et de l’assiduité des élèves ; de la rationalisation et de l’optimisation des ressources.

Mission Principale:

• Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et sociales de l'établissement ; • Encadrer les élèves lors des récréations et pendant leurs entrées et sorties ; • Participer au contrôle et au suivi de l'assiduité des élèves et de leur comportement au sein de l'établissement ; • Participer à l'organisation et la gestion de la rentrée scolaire ; • Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement d’une manière générale ; • Contribuer à la protection des élèves et veiller à l’entretien des espaces et des biens ainsi qu’à la propreté des lieux ; • Assurer de manière périodique le rôle de maître d’internat ; • Participer à la gestion de la permanence ; • Contribuer à la gestion des conflits des élèves ; • Assister le surveillant général dans l’organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement ; • Participer à l’animation de la vie culturelle, sportive et artistique des élèves ; • Assister le corps enseignant dans la surveillance des devoirs surveillés ; • Participer à l’organisation des épreuves de sélection des élèves.  
Profil recherché:

• Diplôme de niveau Bac+ 3 au minimum avec une spécialité dans domaine de l’éducation, ou l’action sociale ; • Une première expérience dans le domaine éducatif serait souhaitable ; • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique) ; • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, l’anglais serait un atout ; • Une formation aux premiers secours serait souhaitable.

SAVOIR FAIRE : - Capacité à rédiger des rapports ; - Gestion du temps ; - Compétences en communication ; - Gestion de conflits ; - Capacité à superviser des mineurs.

SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l’organisation ; - Sens de l’écoute ; - Sens de la responsabilité ; - Rigueur ; - Confidentialité ; - Sens du relationnel ; - Esprit d’équipe ; - Disponibilité.