hors casablanca finashore recrute des agents de scan contrôle et de saisie

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
27, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1219304
Catégorie
Centre Appel / Hotline / Call center

Description

Finashore est une société marocaine spécialisée dans la gestion de la relation client et l’archivage électronique, active sur la scène régionale et européenne.

Finashore a de l'ambition, lancée sur le mode start-up, elle a pris une place enviée parmi les acteurs significatifs du secteur.

Finashore souhaite constituer des équipes durables et engagées, l'objectif principal est que tous nos collaborateurs fassent de leurs parcours dans notre entreprise un succès. Nous les accompagnons pour qu'ils s'épanouissent et évoluent dans leur fonction.


Avantages:
- Retraite complémentaire


Nous recherchons un Agent de Scan, Contrôle et Saisie chargé d’assurer la numérisation, la qualité et la saisie des documents dans le cadre de nos opérations d’archivage électronique. Le candidat retenu veillera à la précision des traitements et au respect des normes internes. Missions principales Préparation, tri et organisation des documents avant numérisation. Scan et indexation des dossiers dans l’outil de numérisation. Contrôle qualité. Saisie et vérification des données dans les systèmes dédiés. Signalement des anomalies. Respect strict des procédures, délais et règles de confidentialité.
Critères pour le poste:
Bac à Bac+2 (en administration, gestion, informatique, ou équivalent). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Sens du détail, rapidité d’exécution et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à gérer un volume important de documents. Une première expérience en numérisation ou saisie est un atout.

Infos Utiles:
CNSS AMO

Amplitude horaire A déterminer

Salaire Net + primes A déterminer

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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