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Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser un chiffre d’affaires de 3 645 millions d’euros en 2023.
10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays.
Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous.
En tant qu’Acheteur Technique, vous prenez en charge les achats techniques directs (pièces de rechange, OPEX), les projets CAPEX ainsi que les contrats de maintenance. Vous analysez les besoins techniques, proposez des solutions alternatives et optimisez les critères coûts, qualité, délais et sécurité d’approvisionnement, en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.
À ce poste, vous aurez pour principales responsabilités:
Achats techniques & gestion des besoins
Réaliser les achats techniques de pièces de rechange, équipements, contrats de maintenance, fournitures industrielles et investissements Gérer les achats liés aux travaux de maintenance, projets CAPEX et investissements Acheter les pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, fluides et consommables techniques Analyser les besoins techniques et proposer des solutions alternatives Gérer les demandes d’achats via SAP (relais achats, gestion des articles)
Sourcing, négociation & contractualisation
Sélectionner les fournisseurs et lancer les demandes de prix et appels d’offres Établir les comparatifs, négocier et contractualiser Assurer le respect des clauses contractuelles et des engagements fournisseurs Établir et assurer le suivi administratif des contrats et commandes Valider les factures des fournisseurs étrangers
Performance fournisseurs & optimisation
Noter les couples produit–fournisseur selon les exigences ISO 9001, ISO 22000, SST et RSE Proposer des projets d’optimisation des familles d’achats Participer aux démarches d’homologation avec les services concernés Suivre le volet Ecovadis avec les prestataires Gérer les non-conformités techniques et les litiges fournisseurs
Coordination interne & pilotage opérationnel
Coordonner les réunions avec les clients internes et les fournisseurs Gérer les priorités liées aux urgences et aux délais d’approvisionnement Assurer la relance des fournisseurs Contribuer à la continuité de la production et à la sécurité d’approvisionnement
Qualité, sécurité & amélioration continue
Intégrer les exigences qualité, sécurité alimentaire, SST et RSE dans le processus achats
Mettre à jour les procédures et instructions qualité du processus achats
Appliquer et faire appliquer les standards 5S sur son périmètre
Profil recherché
De formation Bac+5 en achats ou dans un domaine technique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en achats techniques ou en gestion technique et projets. Vous maîtrisez les méthodes et techniques d’achat, la négociation, l’analyse des coûts et la gestion budgétaire. Vous avez une bonne connaissance du marché, des réglementations et des notions juridiques liées aux documents d’achats. À l’aise avec les outils bureautiques et le module achats SAP, vous comprenez les différents domaines techniques liés aux catégories d’achats (emballages, matières premières, équipements techniques).
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.