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Pour l’un de ses clients, dans le secteur industriel, TECTRA recherche une Chargée RH Remplaçante, à Casablanca.
Missions Principales :
Analyser les besoins en recrutement
Sélectionner des candidatures et mener un entretien de recrutement
Préparer l'accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services
Préparer et vérifier la paie
Créer et documenter les dossiers individuels des salariés
Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail
Gérer et mettre en œuvre le plan de formation
Organiser des formations et veiller au bon déroulement des stages
Concevoir des outils d'évaluation des formation.
Compétences
Maitrise des outils de paie et de gestion des temps et des outils SIRH
Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel
Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de sa culture de ses métiers et des usages établis
Maitrise des outils bureautiques courants et des bases de données
Pratique des statistiques.
Qualités
Sens des responsabilités
Capacités d’adaptation
Rigueur
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat : Intérim
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Formation
Recrutement
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.