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Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Dans le cadre de projets de transformation digitale et d’évolution des systèmes d’information, le Business Analyste Testeur intervient comme interface entre le métier, les équipes techniques et la qualité.
Il est responsable de l’analyse fonctionnelle des besoins et de la validation des solutions livrées via des activités de test.
Missions principales :
1. Analyse métier & fonctionnelle Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes métiers
Animer des ateliers de cadrage et de clarification des besoins Rédiger les livrables fonctionnels : Expressions de besoins Spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) User Stories et critères d’acceptation Assurer la cohérence fonctionnelle entre les besoins métiers et la solution cible Accompagner le Product Owner dans la priorisation du backlog
2. Activités de test & validation
Définir la stratégie de tests fonctionnels Rédiger les plans de tests, cas de tests et scénarios Préparer les jeux de données de test Exécuter les tests : - Tests fonctionnels - Tests de non-régression - Tests d’acceptation utilisateur (UAT) Identifier, qualifier et suivre les anomalies (bug tracking) Vérifier la correction des anomalies Participer aux recettes métiers et à la validation finale des livrables
3. Coordination & communication
Être l’interlocuteur privilégié entre métiers, développeurs et QA Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, retrospective) Assurer le reporting d’avancement (analyse, tests, risques) Contribuer à l’amélioration continue des processus de qualité
Responsabilités - Garantir la conformité fonctionnelle des solutions livrées - Sécuriser la qualité et la valeur métier des produits - Réduire les risques de non-qualité en production - S’assurer que les besoins métiers sont correctement compris, développés et testés
Compétences requises :
Compétences fonctionnelles - Analyse des processus métiers - Rédaction de spécifications fonctionnelles - Modélisation (UML, BPMN) - Méthodologies Agile / Scrum / Kanban - Gestion des exigences
Compétences en test :
- Techniques de test (boîte noire, scénarios, jeux de données)
- Rédaction de cas de test
- Recette fonctionnelle
- Outils de gestion des tests (Xray)
- Outils de suivi des anomalies (JIRA)
Bac 5 (informatique, systèmes d’information, école d’ingénieur ou équivalent)
Expérience de 5 années en tant que Business Analyst, Testeur fonctionnel ou BA/Test hybride
Expérience en environnement Agile (JIRA et XRAY)
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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