Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
24, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1218964
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

Disty Technologies est aujourd’hui un acteur majeur de la distribution IT au Maroc.

En moins de 15 ans, Disty Technologies a su insuffler un souffle nouveau dans secteur de la distribution des Technologies de l’Information au Maroc.

Après HP, ce sont d’autres leaders de l’IT qui ont fait confiance à Disty Technologies, nous citons principalement Microsoft, Lenovo, Asus Schneider-APC, Eaton, Dlink et aussi la premiere distribution officielle de l Iphone au Maroc.

L’esprit start-up, le focus client, et le professionnalisme sont les mots clefs de l’approche Disty.

CA de 550MDH, 70 collaborateurs (dont 60 cadres), présence sur tout le territoire national.


Votre mission est de concevoir et réaliser les outils d'analyse de données et d'aide à la décision.

En tant qu'analyste de données, vous serez responsable de :

Collecter, nettoyer et analyser des données provenant de diverses sources. Principalement SQL Server. Identifier les types et les modèles dans les données. Créer des tableaux de bord et des rapports pour visualiser les données et leurs évolution. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et de données. Recommander des améliorations basées sur l'analyse des données.
De formation ingénieur "Grandes Ecoles" ou similaire, vous disposez impérativement d’une expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de l’état de l’art dans le domaine des bases de données , des applications, des outils de developpement et du digital. Vous êtes ambitieux, Vous avez le sens de l'engagement et vous aimez réussir.

Critères pour le poste: Ingénieur Analyste Décisionnel H/F
  • Secteur d\'activité: Informatique
  • Fonction:
    - Informatique
    - Electronique
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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