Filtrer par ville
Technico commercial medical /management - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
A discuter
23, janv. 2026
Détails supplémentaires
1218914
Agence pub / Marketing / Communication
Description
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) technico-commercial (e) médical /management motivé(e) pour évoluer dans le secteur des dispositifs et équipements médicaux. Missions principales : • Participation à la préparation et au suivi des appels d’offres médicaux • Compréhension et présentation de produits et services techniques • Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails) Compétences requises : • Connaissances de base en techniques d’appels d’offres médicaux • Capacité à comprendre et expliquer des produits techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Qualités personnelles : • Motivation et envie d’apprendre • Bon sens du relationnel et de la communication • Esprit d’équipe et attitude professionnelle
- Domaine:
- Santé
- Médical - Specialite: Ingénierie biomédicale.
- Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.