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DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.
Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.
DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).
Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.
Why this role matters
Linux systems often underpin key services. These specialists keep them stable, secure, and efficient.
Role purpose
To manage, support, and improve Linux environments while ensuring compliance and reliability.
Key responsibilities
• Administer Linux servers and configurations
• Handle patching, upgrades, and maintenance
• Support automation and scripting
• Lead Linuxrelated incident response
• Work with security on hardening
• Guide junior engineers
SMART expectations
• Deliver fixes and patches within SLA/KPI standards
• Automate processes to cut manual work
• Maintain documentation
• Lead rootcause analysis
Expected qualifications
• Strong Linux knowledge (RHEL, Ubuntu, CentOS)
• Scripting/automation ability (Bash, Python, Ansible)
• Understanding of hardening and security
• Experience in production environments
• Strong troubleshooting skills
Profil Pour une mission sur site client en Arabie Saoudite.
Durée : 3 à 6 mois
Présence sur site obligatoire
Anglais très bien exigé (langue de travail)
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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