Filtrer par ville
Société privée opérant dans le secteur de la gestion déléguée des parkings et du stationnement recrute un(e) Juriste confirmé(e) pour accompagner son développement et assurer la sécurisation juridique de ses activités Profil recherché : • Formation Bac 5 minimum en Droit (droit des affaires, droit public ou domaine connexe). • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. • Connaissance approfondie de la réglementation, notamment en droit des contrats, partenariat public-privé et gestion déléguée. • Capacité à analyser, rédiger et négocier des documents juridiques complexes (contrats, avenants, conventions, courriers juridiques..). • Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’analyse et excellent rédactionnel en français et en arabe. Missions principales : • Contribuer à la gestion et au suivi des dossiers juridiques avec le cabinet d’avocat de la société ; • Rédiger et analyser des contrats en français et en arabe, en veillant à sécuriser juridiquement les opérations ; • Réaliser des recherches juridiques approfondies, synthétiser les résultats et proposer des recommandations adaptées aux enjeux des clients ; • Piloter les actions de recouvrement amiable et judicaire, avec des déplacements sur terrain si nécessaire ; • Conseiller la direction et les salariés sur toute question d’ordre juridique ; • Prévenir les risques juridiques auxquels l’entreprise peut être exposée ; • Assurer une veille permanente sur la législation, la réglementation, la jurisprudence, la doctrine et les commentaires de droit ; • Étudier et analyser les évolutions réglementaires et leur impact sur l’entreprise ; • Représenter l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires ; • Gérer les litiges en veillant à défendre au mieux les intérêts de l’entreprise ; • Rédiger ou superviser la rédaction des contrats, conventions et accords ; • Négocier et analyser les contrats (portée, obligations, effets) ; Lieu de trav
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.