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Nous sommes un groupe multinational numéro 1 sur le marché francophone du closing commercial haut niveau. Nous ouvrons notre filiale Weclose à Casablanca et recherchons nos talents de demain.
Notre mission est simple : convertir des Leads (prospects chauds) en clients engagés, avec précision, impact et efficacité.
Pas de prospection. Pas de perte de temps. Que du closing pur.
Nous réunissons une équipe de performers, passionnés par la psychologie de la vente, l’écoute stratégique et la conclusion parfaite. Notre environnement est rapide, dynamique, exigeant — et nous ouvrons nos portes avec une équipe de closers prêts à performer et à monter en puissance très rapidement. Le tout avec un objectif de croissance énorme, et des volumes de plus de 250 collaborateurs à moyen terme.
Si vous voulez rejoindre une structure ambitieuse, apprendre vite, performer fort et évoluer dans un écosystème orienté résultats… Bienvenue dans l’élite du closing.
Offre d’emploi – Community Manager (H/F)
Basé au Maroc, Casablanca – Poste à pourvoir immédiatement
À propos du groupe
Nous sommes un groupe entrepreneurial en forte croissance, opérant dans plusieurs secteurs : • WeClose (filiale de CGM Management) : agence de management et de performance commerciale
• Infirmières Libres : leader de la reconversion professionnelle des infirmières • Aesthetec : marque de technologies esthétiques (B2B – machines, dispositifs, innovation)
Notre objectif : structurer des marques fortes, crédibles et performantes, loin du marketing vieille école.
Mission principale
Nous recherchons un(e) Community Manager capable de prendre en main la présence digitale de plusieurs marques, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité du français, du contenu et de l’exécution.
Tu travailleras directement avec la direction et les équipes marketing.
Tes responsabilités
Gestion des réseaux sociaux • Gestion quotidienne des comptes (Instagram, LinkedIn principalement, éventuellement TikTok & YouTube) • Planification et publication de contenus (posts, stories, reels, carrousels) • Animation des communautés (réponses aux messages et commentaires)
Création de contenu • Rédaction de contenus en français irréprochable • Montage vidéo simple à intermédiaire (reels, shorts, formats sociaux) • Capacité à transformer des idées, vidéos brutes ou briefs en contenus engageants
Stratégie & cohérence de marque • Respect des lignes éditoriales de chaque marque • Force de proposition sur les formats, tendances et angles de contenu • Veille concurrentielle et tendances social media
Profil recherché (non négociable) • Français parfaitement maîtrisé à l’écrit comme à l’oral • Excellente connaissance des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn a minima) • À l’aise avec les outils de création (Canva, CapCut, Premiere Pro ou équivalent) • Organisé(e), fiable, réactif(ve) • Capable de gérer plusieurs marques en parallèle • Disponible rapidement
Gros plus • Sens business / marketing (au-delà du simple “posting”) • Notions de branding ou copywriting • Expérience avec des marques premium ou B2B
Conditions • Poste basé au Maroc, Casablanca • Temps plein • Rémunération selon profil et compétences • Évolution possible au sein du groupe
Candidature
Pour postuler, merci d’envoyer : 1. Un CV 2. Des exemples de comptes gérés ou de contenus réalisés 3. Une courte vidéo expliquant rapidement qui tu es
Les candidatures sans français irréprochable ne seront pas retenues. Inutile d'utiliser chat GPT, tout sera vérifier dans des applications concrètes
Le candidat idéal est une personne rigoureuse, autonome et proactive, avec un français parfaitement maîtrisé, capable de gérer plusieurs marques sans perdre en qualité ni en cohérence.
À l’aise avec les réseaux sociaux et la création de contenu, il/elle sait transformer des idées ou des vidéos brutes en contenus clairs, professionnels et engageants. Organisé(e), fiable et orienté(e) résultats, il/elle comprend les enjeux business derrière le contenu et exécute vite, bien, et sans supervision constante.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.