Filtrer par ville
Dans le cadre du développement des activités de notre pôle Retail, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), capable d’accompagner la croissance du réseau et de structurer la fonction RH dans un environnement opérationnel et exigeant.
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction RH, vous aurez pour principales responsabilités :
Déployer et piloter la stratégie RH en cohérence avec les enjeux business du pôle Retail et ceux du groupe.
Gérer l’ensemble du cycle RH : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, évaluation et suivi des performances.
Superviser l’administration du personnel et veiller au respect de la législation sociale
Accompagner les managers opérationnels (magasins, centrale) sur les sujets RH quotidiens
Mettre en place et suivre les processus, outils et indicateurs RH
Profil recherché :
Formation supérieure en Management des Ressources Humaines Expérience confirmée obligatoire en grande distribution alimentaire ou environnement retail multi-sites.
Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH terrain
Leadership, sens du terrain, capacité à gérer des contextes opérationnels exigeants
Aisance relationnelle, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.