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Bonjour cher réseau GRH MAROC est à la recherche d'un SUPERVISEUR RH Lieu : Agadir
Mission principale Le Superviseur RH assure la gestion et le suivi des activités administratives et opérationnelles des ressources humaines. Il supervise l’équipe RH et veille à l’application des procédures internes, du droit du travail et de la politique RH de l’entreprise
✅ Responsabilités principales Gestion administrative du personnel Superviser la gestion des dossiers du personnel Assurer le suivi des contrats, avenants, attestations, sanctions disciplinaires Gérer les absences, congés, retards et pointages Veiller à la conformité avec le Code du travail marocain Paie Administration Superviser la préparation des éléments de paie Vérifier les déclarations CNSS, AMO, CIMR Suivre les soldes de tout compte, attestations de travail Recrutement Intégration Superviser le processus de recrutement (annonces, tri CV, entretiens) Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs Suivre les périodes d’essai Gestion RH Discipline Appliquer le règlement intérieur Gérer les conflits et dossiers disciplinaires Assurer un bon climat social Reporting Suivi Préparer les tableaux de bord RH Remonter les indicateurs RH à la direction Proposer des actions d’amélioration RH Supervision d’équipe Encadrer l’équipe RH / assistantes RH Répartir les tâches et contrôler la qualité du travail
Profil recherché Formation : Bac 3 / Bac 5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en RH Expérience en gestion administrative du personnel obligatoire
Compétences : Bonne maîtrise du Code du travail marocain Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH/paie Sens de l’organisation et de la confidentialité Leadership, rigueur, bon relationnel Français courant (l’arabe est un atout, l’anglais un plus)
Qualités personnelles Sens des responsabilités Disc
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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