Qa engineer / testeur logiciel web & mobile h/f - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
21, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1218570
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

Pour l'un de nos projets, nous recrutons un QA Engineer / Testeur Logiciel (Web & Mobile)( H/F).


Vous aurez comme mission: 

Analyser les spécifications et rédiger les plans de tests (cas passants, cas limites, parcours utilisateurs). Exécuter les campagnes de tests sur notre plateforme SaaS (Web) et sur nos applications mobiles (iOS/Android). Identifier, reproduire et documenter précisément les anomalies (Jira) pour faciliter le travail des développeurs. S'assurer que les nouvelles fonctionnalités ne cassent pas l'existant avant chaque mise en production. Mettre en place ou maintenir des scripts de tests automatisés pour les parcours critiques.
Compétences essentielles :

Expérience concrète en test d'applications Web et Mobile. Excellente capacité rédactionnelle pour décrire les bugs de façon claire. Connaissance des bases de l'automatisation (ou forte envie d'apprendre). Sens du détail : Vous voyez le petit défaut d'alignement ou le bug fonctionnel que personne n'avait remarqué. Utilisation de l'IA (Bonus) : Vous savez utiliser des outils IA pour vous aider ponctuellement (générer des idées de scénarios de tests, formater des données de test), sans que cela ne remplace votre jugement.

 Stack technique & Outils:

Web Testing : Cypress, Selenium ou Playwright. Mobile Testing : Test sur devices réels, Appium (atout). API Testing : Postman / Swagger. Gestion : Jira, Azure DevOps. Environnement : Agile / Scrum.

Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures !

Critères pour le poste: QA Engineer / Testeur Logiciel Web & Mobile H/F
  • Secteur d\'activité: Informatique
  • Fonction:
    - Informatique
    - Electronique
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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