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Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Le projet de nouveau portail DISU est le développement d’un portail de commande livraison a destination des salariés Orange et interfacé avec de nombreux partenaires SI.
Ce portail utilisateur s’appuie sur plusieurs backoffices dont les développements font également partie du projet :
Back éditorial (Wordpress) Back de traitement des commandes Back catalogue
Les process de livraison sont gérés avec du BPMN (Camunda).
L’objet de la présente offre est qu’en tant que développeur de réaliser la conception/réalisation, l’exécution des tests, la qualification et la mise en service des versions applicatives autour de l’application Nouveau portail DISU sur les différentes versions en mode Agile, en détails:
- Participer aux phases de conceptions logicielles et techniques
Être force de proposition
Réaliser le codage du logiciel et les tests unitaires
Participer au passage et à l’enrichissement des tests automatisés
Être en soutien pour les recettes
Assurer le maintenance applicative
Rédiger les documentations techniques
De formation Bac+5 en ingénierie informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum, dans un poste similaire.
Compétences techniques recherchées :
Bonne connaissance de Programmation: Java réactif Kotlin () , Angular (17+) (typescripte) Spring boot et spring Webflux Design et mise en place d’API Rest (JSON) Bonnes compétences en SQL Connaissance & pratique (mise en œuvre): MySQL, MariaDB, … Connaissance du BPMN et en particulier du moteur de Workflow Camunda Wordpress Bonnes compétences en modélisation, Rédaction de spécifications logicielles et techniques Connaissance de GitLAB Utilisation standard des lignes de commandes Unix. Un peu de shellscript serait un plus Connaissance de Devops : Ansible Pratique des tests automatisés : JUnit, EasyMack, Jenkins, robotframework Méthodologie Agile
Savoir Etre / Savoir Faire :
Capacité à innover Vous aimez travailler en équipe Capacité à comprendre et synthétiser des problématiques multiples, exprimées par des acteurs diversifiés
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.