Ho maintenance management - Casablanca

Manpower recherche pour l'un de ses clients un Manager Maintenance pour superviser et garantir la performance de l’unité Maintenance Management selon les objectifs et KPI définis, tout en optimisant les ressources humaines et matérielles et en assurant la mise en œuvre des standards et processus de maintenance.

Missions principales :

• Gérer et superviser l’unité Maintenance Management selon les objectifs et KPI définis. • Concevoir et piloter les initiatives liées à la gestion de la maintenance. • Assurer la responsabilité des standards, de la gouvernance et des processus dans le domaine de responsabilité. • Définir et piloter les budgets pour le développement des activités relevant de la maintenance. • Gérer et superviser plusieurs unités organisationnelles au sein de la Maintenance Management. • Proposer et mettre en œuvre des mesures pour améliorer la performance de l’équipe, la flexibilité organisationnelle, la diversité, la planification de succession, le coaching, la gestion du changement et le développement personnel. • Assumer la responsabilité fonctionnelle de la Maintenance Management au niveau de l’usine. • Garantir l’approche standardisée et la mise en œuvre du LTPM, des processus et systèmes de maintenance, incluant la maintenance préventive, prédictive et non planifiée des équipements de production et des équipements d’infrastructure. • Assurer l’installation et le déplacement des équipements ainsi que la requalification des équipements et outils. • Assurer la maintenance des utilités : climatisation, chauffage, électricité, eau, air comprimé, vapeur, éclairage, etc., en interne ou par des prestataires externes selon les exigences et standards. • Assurer la maintenance des équipements de lutte et prévention incendie. • Assurer la maintenance des systèmes de vidéosurveillance. • Suivre, analyser et améliorer la performance des processus et soutenir la réduction des stocks de pièces de rechange et d’usure.
• Diplôme : Ingénieur. • Domaine d’étude : Mécanique. • Expérience : 7 ans d’expérience dans l’industrie automobile, en poste de management. • Langues : Français et Anglais obligatoires. • Compétences sociales : Communication, Sensibilité sociale et interculturelle, Gestion du changement, Orientation résultats et objectifs, Motivation et résilience, Auto-organisation, Gestion des conflits, Travail en équipe. • Compétences professionnelles : Maîtrise du Lean Manufacturing, Hoshin Kanri et techniques d’amélioration continue.