Responsable communication h/f - Rabat

Rattaché (e) à la direction de Communication et Relations Publiques, vous serez chargé(e) de décliner et de mettre en œuvre la stratégie de communication de l’hôpital UIR, en assurant la coordination des actions conduites avec l’ensemble des services. Vous contribuez à la valorisation de l’image, de l’identité et de l’attractivité de l’établissement, dans le respect du projet d’établissement et en cohérence avec ses ambitions médicales et scientifiques.

Responsabilités :

1. Communication externe • Mettre en œuvre une démarche de promotion de l’Hôpital UIR, auprès des patients, des professionnels de santé, des partenaires institutionnels, des médias et du grand public ; • Contribuer à l’organisation des évènements ouverts au public portés par l’Hôpital. • Gestion de l’image des événements (photographes, réseaux sociaux…). • Superviser la communication digitale • Superviser la production et la publication sur les réseaux sociaux • Site internet : Refonte du site internet et supervision des mises à jour ; gestion et coordination du projet avec l’agence digitale. • Animer et instruire les relations presse : • Développer et entretenir les relations avec les médias. • Assurer les relations presse : rédaction des communiqués, préparation des porte-parole, organisation des sollicitations médias. • Assurer une veille et une analyse régulières de l’environnement médiatique et institutionnel. • Suivi de la e-réputation et veille numérique.

2. Identité visuelle et contenus • Garantir la cohérence de l’identité graphique et éditoriale de l’établissement • Concevoir et superviser la réalisation des supports de communication print, digitaux et audiovisuels (documents institutionnels, supports événementiels, contenus internes et externes, etc.)

3. Communication sensible et de crise • Mettre en œuvre, sous les orientations du Directoire, les actions de communication requise en situations sensibles ou de crise.

4. Communication interne • Développer et déployer des actions de communication interne favorisant l'engagement et l’information des collaborateurs. • Mettre en œuvre et promouvoir la communication autour des initiatives RSE de l'entreprise.

5. Reporting • Développer des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions menées. • Monitorer les KPIs (web, intranet, RS)  
Profil du candidat:

Formation : Formation en communication, digital et marketing.

Expérience : Expérience confirmée (5 ans minimum) dans des fonctions de communication, idéalement dans le secteur de la santé

Base solide en : Réseaux sociaux : Maîtrise des plateformes et des codes de rédaction Suite Adobe : Bon niveau sur InDesign

Qualités professionnelles requises : Rigueur sur la planification de production et la tenue des délais de parution Créativité et sens de l’innovation Réactivité, autonomie et sens des priorités