Résumé du poste

Localisation
Mohammedia, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
16, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1217849
Catégorie
Recrutement / Intérim

Description

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute une Assistante RH pour accompagner la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

Poste basé à Mohammedia

Missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations).
- Participer au processus de recrutement (tri de CV, convocations, suivi des candidatures).
- Suivre les absences, congés, pointages et éléments variables de paie.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting.
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation du travail.
- Assurer l’archivage et la mise à jour des documents RH.

Profil recherché :
- Bac 2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance de base en administration du personnel et droit du travail.
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.

Critères pour le poste: Assistante rh / mohammedia / bac 2/3
  • Domaine: Autre
  • Fonction:
    - RH
    -Personnel
    -Formation
  • Contrat: Interim
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Mohammedia

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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