Responsable département recouvrement & contentieux - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
15, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1217783
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Agissant en complémentarités et en partenariat avec les banques conventionnées pour leur apporter son expertise et sa garantie, Finéa,  Filiale du groupe CDG, est un établissement de place qui a pour mission et vocation de faciliter l’accès des entreprises, PME en particulier, au financement et à la commande publique et ou privée. Afin de renforcer son implication auprès de la PME et consolider sa position en tant qu'acteur majeur agissant en faveur du développement économique du Maroc, Finéa adopte un plan de développement 2013-2017 visant à apporter davantage d'inflexion dans le cadre de sa mission duale de financement des PME et devenir ainsi une référence dans le financement de la PME et de la commande publique. Finéa compte un effectif de 80 personnes et son siège social est basé à Casablanca et se déploie à travers la présence de 8 succursales dans les villes du royaume : Casablanca, Rabat, Marrakech, Agadir, Fès, Tanger et Oujda.  


Rattaché(e) au Directeur Pôle Engagements et Opérations, vos principales missions consisteront à :

Proposer et mettre en place les actions et les solutions d’arrangement idoines ainsi que les actions judiciaires à entamer en fonction de la complexité des dossiers confiés, dans le respect des circuits de validation en vigueur ; Assurer une analyse et un suivi des dossiers;  Mener une analyse approfondie du dossier (consistance du dossier, historique de la relation et des actions, indicateurs et clignotants de risque, appréciation des chances de récupération et d’aboutissement d’une démarche de négociation amiable…) ; Procéder à des investigations complémentaires et définir des orientations sur la stratégie et les leviers d’action ; Assurer la collecte, la prise de connaissance et la mise au point des éléments des dossiers transférés au recouvrement ; Négociation et montage des propositions d’arrangement et leurs mises en place ; Assurer un suivi rigoureux de la tenue des promesses / des plans convenus avec les clients sur les dossiers en Recouvrement non encore régularisés ; Veiller à la réalisation des objectifs assignés en matière de récupération des créances ; Suivre les missions et travaux confiés au cabinet de recouvrement amiable et de cadrage ; Suivre les travaux liés aux dossiers contentieux remis aux avocats, la relance des différents intervenants externes, les évolutions des différentes procédures judiciaires engagées ; Suivre avec les avocats les évolutions des différentes procédures judiciaires engagées et assurer le pilotage de leur performance ; Contribuer au maintien des relations saines avec les avocats et les correspondants judiciaires aux fins d’optimiser le recouvrement ; Représenter FINEA auprès des experts judiciaires et des tribunaux ; Elaborer les tableaux de bord pour la maîtrise des flux, et le pilotage de la performance de l’activité recouvrement ; Défendre les intérêts de FINEA tout en considérant avec justesse et discernement les arguments de la partie adverse et les situations individuelles tout en veillant à l’épuisement de toutes les voies de recours possibles ; Gestion administrative des dossiers et reportings.
Formation Bac + 5 en droit privé ; d’une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un cabinet spécialisé en recouvrement des créances au titre de crédits accordés aux entreprises ou dans le milieu des établissements de crédit et secteur financier.

Critères pour le poste: Responsable Département Recouvrement & Contentieux
  • Secteur d\'activité:
    - Banque
    - Finance
  • Fonction: Banque (métiers de la)
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter