Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
Stage
Publiée le
15, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1217766
Catégorie
Agriculture / Environnement / Recyclage

Description

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion Junior motivé(e), analytique et désireux(se) de monter en compétences au sein d’un environnement structuré et exigeant.

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : Participation à l’élaboration et au suivi des budgets Suivi des indicateurs de performance (KPI) et analyse des écarts (réel / prévisionnel) Contribution aux clôtures mensuelles et aux reportings financiers Mise à jour et fiabilisation des tableaux de bord Analyse des coûts, marges et rentabilités par activité Aide à la préparation des présentations financières pour la direction Participation à l’amélioration des outils de pilotage et des processus de gestion Profil recherché : Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou gestion (Bac 3 à Bac 5) Première expérience (stage ou premier emploi) en contrôle de gestion ou finance appréciée Bonne maîtrise d’Excel (formules, tableaux de suivi, analyses de données) Connaissance des principes budgétaires et des mécanismes financiers Esprit analytique, rigueur et sens du détail Capacité d’apprentissage, curiosité et esprit critique Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Critères pour le poste: Contrôleur se de gestion junior / casablanca
  • Domaine:
    - Ressources Humaines
    - Recrutement
    - Intérim
  • Fonction:
    - Comptabilite
    -Gestion
    -Audit
    -Finance
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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