Description
Bonjour cher réseau
GRH MAROC est à la recherche d'un CONTRÔLEUR DE GESTION (POWER BI)
Lieu : Casablanca
Salaire : À négocier selon profil
Mission principale
Assurer le pilotage de la performance financière de l’entreprise à travers l’analyse des données, la production de tableaux de bord dynamiques sous Power BI et le contrôle des coûts.
✅ Responsabilités
Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance sous Power BI
Analyser les écarts entre réel / budget / prévisions
Suivre les coûts, marges, rentabilité et indicateurs clés (KPI)
Participer à l’élaboration des budgets et forecasts
Produire les reportings mensuels pour la direction
Identifier les axes d’optimisation et proposer des plans d’amélioration
️ Fiabiliser les données financières et opérationnelles
Collaborer avec la comptabilité, la finance et les opérationnels
Automatiser les reportings et améliorer les outils de pilotage
Profil recherché
Bac 3/5 en finance, contrôle de gestion, audit ou gestion
Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire
️ Excellente maîtrise de Power BI (DAX, modélisation, dashboards)
Très bon niveau sur Excel
Bonne connaissance en comptabilité et finance
✔️ Esprit analytique, rigueur et sens du détail
️ Compétences techniques
Power BI (obligatoire)
Excel avancé
️ Bases de données / ERP (SAP, Odoo, etc. – un plus)
Analyse financière contrôle budgétaire
Critères pour le poste: ContrÔleur de gestion power bi / casablanca- Domaine: Autre
- Fonction:
- Comptabilite
-Gestion
-Audit
-Finance - Contrat: Interim
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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