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Vos principales missions seront :
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de développeurs backend répartis à l’international.
Organiser les rituels (daily, sprint planning, rétrospectives).
Réaliser des revues de code, accompagner les bonnes pratiques, garantir la qualité technique.
Collaborer avec le Country Manager et PM pour estimer les tâches, prioriser les backlogs et planifier les sprints.
Assurer le suivi de l’avancement, lever les alertes, ajuster les ressources si besoin.
Être garant du respect des plannings et des engagements techniques.
Fournir un reporting clair et régulier de l’avancement des développements aux équipes produit, tech et management.
Anticiper les risques techniques et proposer des solutions.
Coordonner les interactions avec les équipes QA, DevOps, sécurité et support.
Bac+5 en informatique en provenance d’une grande école d'ingénieur ou équivalent.
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement PHP.
2+ ans dans un rôle de Lead Developer ou Tech Lead avec gestion d'équipe directe.
Solide compréhension des méthodologies agiles (Scrum / Kanban), des outils de planification et de suivi (Jira).
Aisance dans le pilotage de projet technique, la gestion des priorités et la prise de décision rapide.
Capacité à travailler à distance avec des équipes multiculturelles.
Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.
Orientation solution, autonomie, esprit collaboratif et sens des responsabilités.
Un intérêt pour l’intelligence artificielle ou des expériences avec des outils IA est un véritable atout.
Stack technique:
PHP 8+ PostgreSQL Couchbase API REST Docker, CI/CD (GitLab), PHPStorm AWS Git, GitLab JIRA, Confluence
Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures !
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.