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RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. Pilotage Opérationnel des Approvisionnements Planification • Analyser et valider les besoins dans l’ERP pour établir un plan d’approvisionnement fiable. • Planifier et émettre les commandes d’achat en optimisant les quantités (MOQ) et les délais en adéquation les fluctuations d’activité. • Assurer un suivi rigoureux du cycle de commande : accusés de réception, suivi des livraisons, anticipation et traitement des retards ou risques de rupture. 2. Gestion de la Performance Fournisseurs Résolution des Litiges liés aux réceptions (non-conformités, écarts de quantité). 3. Optimisation des Processus Contribution aux Objectifs :contribuer aux objectifs de performance du service : amélioration de la ponctualité des livraisons, réduction des délais et des niveaux de stock.
PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac 5 minimum en logistique, supply chain . Une première expérience réussie en approvisionnement planification ou logistique est souhaitée. Compétences Techniques (Maîtrise) • ERP (SAP, etc.) pour la gestion des achats et des stocks. • Suite Office, avec une expertise avancée sur Excel (tableaux croisés, formules complexes) . • Connaissance des concepts de planification (CBN, MRP) et des paramètres achats (MOQ, délais). Qualités Personnelles Rigueur, sens de l’organisation et grande réactivité Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la communication. Capacité d’analyse et force de proposition pour résoudre les problèmes.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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