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Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation.
Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020.
Get the Future You Want* - www.capgemini.com.
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur des Autres services et apportez votre expertise en tant que SUBSYSTEM TECHNICAL Leader Cooling. Installé(e) au cœur de Casablanca, vous serez au centre des innovations et des projets stratégiques de notre organisation. C'est une opportunité unique de façonner l'avenir de nos systèmes de refroidissement et de piloter des équipes techniques vers l'excellence. Votre rôle sera crucial dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de nos solutions de refroidissement, en garantissant performance, fiabilité et efficacité énergétique.
Votre ambition sera de mener à bien la stratégie technique de nos systèmes de refroidissement. Il s'agira de définir les architectures techniques optimales, d'anticiper les besoins futurs et de proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis technologiques. Vous serez le garant de la performance et de la fiabilité des sous-systèmes sous votre responsabilité, en veillant à leur intégration réussie et à leur bon fonctionnement sur le long terme. De plus, votre leadership permettra de développer les compétences des équipes et de promouvoir une culture d'amélioration continue.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à superviser l'ensemble des aspects techniques liés aux systèmes de refroidissement. Vos missions principales incluront :
La définition et la validation des spécifications techniques des composants et des systèmes de refroidissement. Le pilotage des études de conception, de simulation et de développement de nouvelles solutions. L'encadrement technique des équipes d'ingénieurs et de techniciens impliqués dans les projets de refroidissement. La gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires techniques pour assurer la qualité des approvisionnements. La mise en place et le suivi des plans de validation, de tests et de qualification des systèmes. La résolution des problèmes techniques complexes et le support aux équipes de production et de maintenance. La veille technologique sur les dernières innovations dans le domaine du refroidissement. La contribution à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail.
Vous serez également responsable de la gestion des risques techniques et de l'élaboration des plans d'action correctifs lorsque nécessaire.
Pour exceller dans ce rôle, une formation supérieure de niveau Bac +5 et plus est requise. Idéalement, votre parcours académique vous a conduit(e) vers une spécialisation dans des domaines tels que la Gestion de projet, les Etudes techniques ou la R&D. Cette base solide vous permettra d'appréhender les enjeux techniques complexes et de proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
Fort(e) d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, vous avez déjà eu l'opportunité de gérer des projets techniques complexes, idéalement dans le domaine des systèmes de refroidissement ou des applications thermiques. Vos expériences passées vous ont permis de développer une solide compréhension des cycles de développement et des impératifs de production. Vous savez comment mener à bien des projets d'envergure, de la conception à la mise en service, en passant par la validation et l'optimisation.
Vos atouts pour réussir dans ce poste résident dans une combinaison de compétences techniques et managériales avérées. Vous possédez une connaissance approfondie des principes fondamentaux de la thermodynamique et des technologies de refroidissement. Votre expertise en matière de conception et de simulation de systèmes thermiques est un plus indéniable. Sur le plan comportemental, vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, et d'une aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques ou non. La maîtrise des outils de gestion de projet est également essentielle. Une bonne maîtrise de la langue française est requise, et la connaissance de l'anglais technique serait un avantage certain.
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