Filtrer par ville
Stagiaire en ressources humaines/sala al jadida/technopolis - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
Stage
13, janv. 2026
Détails supplémentaires
1217519
Agence pub / Marketing / Communication
Description
*/
Nous recherchons un(e) Stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre département Ressources Humaines. Ce stage est une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique dans la gestion RH et contribuer à des projets variés.
*/
Étudiant(e) en Gestion des Ressources Humaines ou domaine similaire.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
Bonnes compétences en communication.
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Automobile, matériels de transport, réparation
Type de contrat : Stage
Région : Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Sala Al Jadida - Technopolis
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Gestion RH
Gestion des Ressources Humaines
Formation
Communication RH
- Région: casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.