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Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place l’agilité, l’audace et l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations et dans laquelle vous pouvez vous épanouir ? Ne perdez plus de temps, postulez et rejoignez Sofrecom !
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une entreprise de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les télécommunications. Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications. Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs réseaux et systèmes d'informations, pour obtenir une croissance profitable.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2100 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans le monde. Travailler chez Sofrecom vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
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Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel. Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Société et entité
Orange SA
Finance et Performance Groupe > Global Support for Performance > Direction de la Clôture Financière > Clôture Opérationnelle
Organisation Au sein de la Direction Finance et Performance, le Global Support for Performance (GSP), fondé en 2023, rassemble plus de 1 200 experts en France et à l’international. En fournissant des services essentiels, le GSP permet à ses clients de se recentrer pleinement sur leur cœur de métier. Sa mission est d’accompagner l’ensemble des entités du Groupe, en France comme à l’étranger, notamment, mais pas exclusivement, dans les domaines du contrôle de gestion, des achats, de la comptabilité et du support aux opérations. La Direction de la Clôture Financière (DCF), riche de 150 personnes, porte la responsabilité des comptes sociaux d’Orange et de ses filiales en France (environ 80 sociétés) au sein du Global Support for Performance. Parallèlement, elle produit et analyse les comptes en normes IFRS pour la consolidation., Enfin, elle met à disposition des clients internes du Groupe des centres d’excellence pourvoyeurs de services financiers à forte valeur ajoutée (formations, expertise normative, fiscalité, ingénierie comptable …). Partenaire stratégique des directions opérationnelles, la DCF offre à Orange un levier d’agilité, de compétitivité et de transformation, de standardisation et optimisation des processus, notamment par l’exploitation avancée des données et des technologies digitales, tout en assurant une gestion rigoureuse des risques et le respect des exigences réglementaires.
Missions Le Département Clôture Opérationnelle, composé d’environ 70 personnes, réparties sur plusieurs sites géographiques assure les travaux comptables relatifs aux clôtures mensuelles et annuelles portant sur l’ensemble des cycles Achats, Ventes, Stocks, Paie et Immobilisations. En normes françaises et IFRS, il est en charge notamment de : - la validation et la comptabilisation des écritures de clôtures mensuelles - la vérification analytique des données comptables - la contribution aux projets transverses métiers et SI
Activités Les principales missions du Finance Consolidation Partner se déclinent de la façon suivante : Collabore lors des phases de clôture - Extraction des données interco depuis les systèmes comptables (ERP, outils de consolidation) budget et réalisé et les structurer (formats, devises, périodes, harmonisation les référentiels (codes entités, comptes, partenaires interco)). - Communication des états aux responsables de division afin de corriger le cas échéant les positions - Collaboration avec les équipes internes pour finaliser les processus de clôture - Fourni un soutien administratif et technique tout au long du processus de clôture - Management de liasses Magnitude
Réconciliations Interco (Budget et Réalisé)
- Identification des écarts interco (préparation des données et exports réguliers) pour comparer les positions interco : identifier les différences par entité, nature (factures, provisions, timing).
- Classement et analyse des écarts : montant, origine, impact sur la clôture
- Communication proactive avec chaque contrôleur opérationnel (réunions, suivi) pour faciliter les corrections
- Animation et collaboration : organiser et assister à des réunions avec DCONSO et les Contrôleurs Opérationnels.
- Présenter les écarts et leurs impacts.
- Suivi des corrections : mettre en place un tableau de suivi (actions, responsables, échéances), relancer régulièrement pour garantir la résolution avant clôture.
Profil recherché
Niveau d’étude : Bac + 5 en Finance Niveau d’expérience : 3 ans ou plus Connaissance des techniques comptables et financières et de leur mise en œuvre opérationnelle Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (financiers des divisions, autres directions de la filière finance, directions transverses) dans un environnement international Sens de l’organisation – capacité à travailler en équipe et en mode projet Très grande rigueur et agilité Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint) Intérêt pour les projets d’automatisation (RPA…) Français et Anglais, niveau professionnel Qualité de communication à l’oral comme à l’écrit La connaissance de l’outil Magnitude et/ou Alcyone serait un plus
Spécificités Fonction éligible au télétravail Temps complet
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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