Filtrer par ville
Agent rh terrain - sale
Résumé du poste
Sale, Maroc
A discuter
13, janv. 2026
Détails supplémentaires
1217458
Recrutement / Intérim
Description
RHS EMPLOI 0 LA RECHERCHE d'un Agent RH Terrain ,chargé de la supervision RH régionale.
- Missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel sur le terrain
- Superviser l’application des procédures RH
- Suivre la présence, les contrats et les dossiers du personnel
- Être l’interface entre le siège et les équipes terrain
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail
- Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste RH terrain
- Bonne connaissance du droit du travail
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
- Mobilité géographique (Tifelt – Salé – région)
Bon relationnel et esprit d’équipe
- Lieu de travail :
Région de Tifelt et Salé
Poste Urgent
Merci d'envoyer vos candidature via ce site
- Domaine:
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Intérim - Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Salé
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.