Résumé du poste

Localisation
Fès, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
12, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1217273
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens


En tant que HMI / UX / UI Graphic Designer vous aurez comme missions :

Le développement de concepts UX et HMI

Concevoir et documenter des concepts d’affichage et de commande

Définir les principes d’interaction, les modèles et directives, les règles d’or, l’architecture de l’information et les flux utilisateurs.

Le prototypage

Développer des prototypes UX interactifs (ex. maquettes cliquables, démonstrateurs fonctionnels) pour valider les concepts.

Implémenter des prototypes avec des logiciels adaptés (Android)

Les études d’utilisabilité et validation

Mener des recherches utilisateurs et des études d’utilisabilité pour valider les concepts et designs.

Planifier et exécuter des tests UX, y compris des évaluations sur simulateur et des enquêtes utilisateurs.

Le design UI

Développer un langage visuel conforme à l’identité de marque internationale.

Documenter et affiner les guides de style et systèmes de design visuel.

La gestion des textes et localisation

Gérer et maintenir le contenu textuel pour les systèmes HMI/UX (infodivertissement, combiné d’instruments…).

Assurer la conformité aux directives éditoriales et contraintes de longueur.

Les tests de vérification HMI/UX

Réaliser des tests fonctionnels sur la mise en œuvre logicielle finale des systèmes d’affichage et de commande.

La conception et adaptation de bancs d’essai

Concevoir et mettre en œuvre des modifications matérielles/électriques pour les simulateurs de conduite et bancs d’essai.
Certification UX/UI et forte expertise en design Outils HMI : Figma, ProtoPie, Adobe Creative Suite Systèmes de design : Création et gestion multi-marques Expérience automobile UX/UI : Maîtrise JIRA, Confluence, GitLab Compétences techniques : Architecture véhicule, CAN/LIN, sécurité fonctionnelle Plateformes : Android Automotive (v12+) Domaines : Interfaces pour camions/véhicules commerciaux Normes & ergonomie : Connaissance AAM, ISO, NHTSA, JAMA, FMVSS Processus HMI : Spécification, conception, gestion des changements Localisation : Gestion des textes et outils de traduction (HMI-Linguist, Phrase) Tests : Outils CANoe, CP-Tool Gestion de projet : Secteur automobile, Agile (SAFe) Prototypage & bancs d’essai : Conception hardware, bases électriques, IT et programmation

Critères pour le poste: HMI / UX / UI Graphic Designer H/F
  • Secteur d\'activité: Informatique
  • Fonction:
    - Informatique
    - Electronique
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Fès

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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