Filtrer par ville
Gestionnaire administratif ve - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDD
12, janv. 2026
Détails supplémentaires
1217254
Assurance / Banque / Finance / Courtage
Description
Créée en 1988 par la Professeure Hakima Himmich et reconnue d’utilité publique en 1993, l’ALCS intervient, sur l’ensemble du territoire marocain, avec et auprès des communautés les plus vulnérables à l’infection au VIH et aux hépatites virales : les travailleuses du sexe, les hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes, les personnes migrantes ainsi que les personnes usagères de drogues injectables. L’ALCS, qui compte 12 sections, 7 antennes et près de 600 militant-e-s, est membre fondateur de Coalition PLUS, union internationale d’associations communautaires de lutte contre le sida et les hépatites virales. L’ALCS et Coalition PLUS sont présidées par le Pr Mehdi Karkouri, respectivement depuis 2018 et 2021.
L’ALCS c’est…
→ 3 Objectifs
Prévenir l’infection au VIH et aux hépatites virales Garantir l’accès des PVVIH aux traitements et aux services de prise en charge Défendre les droits des personnes vivant avec le VIH et des communautés les plus vulnérables à l’infection
→ 6 domaines d’action
• La prévention et la sensibilisation auprès des populations vulnérables, des jeunes et du grand public?;
• Le dépistage anonyme et gratuit dans les 23 Centres d’Information et de Dépistage Anonyme et Gratuit (CIDAG) de l’ALCS et à travers les cinq unités mobiles ;
• La prise en charge médicale et psychosociale des PVVIH : achat de médicaments pour le traitement des infections opportunistes et des effets secondaires de la trithérapie, achat de consommables médicaux, examens biologiques et radiologiques, frais de transport pour les consultations, etc. ;
• La recherche communautaire, associant chercheur-e-s et acteurs-rices communautaires, axée sur les communautés et visant la transformation sociale ;
• Le plaidoyer pour l’accès à la prévention et au traitement du VIH et des hépatites virales, et en faveur des droits des PVVIH et des communautés les plus vulnérables à l’infection ; • La formation et le renforcement des capacités des communautés et des personnes physiques et morales intervenant auprès et avec ces dernières.
Un travail de proximité réalisé grâce à…
→ Plus de 600 militant-e-s
→ 19 sections et antennes
→ 23 Centres de dépistage anonyme et gratuit (CIDAG)
→ 5 unités mobiles de dépistage
→ 8 cliniques de santé sexuelle et reproductive
→ Des plateformes de services à distance
Sous la supervision de la Directrice Administrative et Financière, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des demandes de paiement et préparer les ordres de virement, chèques ou tous autres paiements, conformément à la demande de paiement validée par le responsable de programmes et la direction financière.
- S'assurer de la conformité des documents accompagnant toutes demandes de paiement (fiche technique, programme...)
- Assurer le suivi des opérations financières du fond dont il/elle est en charge
- Établir les rapports financiers conformément aux engagements pris vis-à-vis du bailleur.
- Assurer la gestion de la paie via le logiciel Sage Paie (élaboration des bulletins, déclarations sociales, etc.) ;
- Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, pièces justificatives, attestations, démissions, etc.) ;
- Assurer la gestion des congés (suivi des soldes, validation, mise à jour) ;
- Toute autre tâche assignée par les superviseurs.
De formation BAC+3 en gestion
Expérience de 3 ans au moins dans un cabinet/fiduciaire, ou dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de gestion de paie - SAGE Paie)
Maîtrise de la gestion de la paie et des procédures associées
Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisée et dotée d'un sens des responsabilités aigu, envoyez votre candidature !
- Secteur d\'activité:
- Comptabilité
- Audit - Fonction:
- Gestion
- Comptabilité
- Finance - Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Contrat: CDD
- Région: Casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.