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Chargé(e) de Recrutement Contrat : Intérim
Missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement Rédiger et diffuser les offres d’emploi Sourcer les candidats (job boards, réseaux sociaux, bases de données) Effectuer la présélection des CV et les entretiens Assurer le suivi des candidats jusqu’à l’intégration Mettre à jour les outils de suivi recrutement
Profil recherché : Bac 3/5 en Ressources Humaines ou équivalent Minimum 1 an d’expérience dans le recrutement Bon sens de communication et d’organisation Esprit d’analyse et de rigueur
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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