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Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix.
Critères pour le poste:
Le profil de nos Game-Changers
Nous recherchons des talents qui :
Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Possèdent un excellent sens de la communication, qui sont organisés(e), autonomes et adoptent une attitude positive.
Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies.
Relèvent les défis avec enthousiasme et qui sont passionnés(e) par la satisfaction client.
Notre processus de recrutement
Tests en ligne (1h) : Une fois ta candidature réceptionnée, tu recevras un email t’invitant à participer à une série de tests en ligne. Ces évaluations interactives sont conçues pour valoriser tes compétences linguistiques, techniques, ainsi que ta personnalité. Une étape clé pour mieux comprendre ton potentiel et te démarquer !
Échange téléphonique : Une conversation exploratoire avec un membre de notre équipe recrutement pour découvrir Concentrix et confirmer l’adéquation de ton profil. Entretien en présentiel : Une discussion approfondie pour valider tes compétences et aligner tes ambitions avec notre culture. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins l’aventure Concentrix, là où innovation et excellence se rencontrent !
Infos Utiles:
Ce que nous vous offrons
Chez Concentrix, nous valorisons le potentiel de chacun en proposant des opportunités sur mesure, avec une rémunération ajustée à ton expérience, que tu sois débutant(e) motivé(e) , ou expert(e) en vente directe.
Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître ta contribution :
Une rémunération attractive et personnalisée selon ton niveau d’expérience :
Un package de 7100 DH dès le premier mois si tu as une expérience confirmée dans la télévente.
Si tu es débutant (e) , un package exceptionnel de 4600 DH t’est proposé(e).
En plus de ta rémunération, tu bénéficieras de primes exceptionnelles : o Prime de bienvenue de 1500 DH o Formation rémunérée dès le 1er mois d’intégration. o Prime illimitée en fonction de l’atteinte de tes objectifs. o Prime de langue dédiée à nos Game-Changers multilingues. o Prime de régularité dès le 12ᵉ mois et primes de performance motivantes. o Prime spéciale Aïd El Adha. De nombreux avantages supplémentaires : o Assurance santé avantageuse et retraite complémentaire après un an. o Consultations télémédecine gratuites disponibles 7j/7 pour toute ta petite famille. o Horaires flexibles avec la possibilité de télétravail après une période d’intégration. o Accès gratuit à nos salles de sport et offre de crèches d’entreprises. o Formation continue pour développer tes compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances adaptées au poste. Un environnement de travail dynamique : o Animations à thème et cadeaux tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe.
Amplitude horaire A communiquer sur place
Salaire Net + primes A communiquer sur place
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.