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AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.
Le Tech Lead Apriso est responsable de l’architecture technique, du développement, de la qualité et de la performance des solutions MES basées sur Apriso (Dassault Systèmes DELMIA Apriso). Il garantit la cohérence technique, encadre les développeurs et assure l’intégration avec le SI industriel et les systèmes d’entreprise (ERP, SCADA, PLM…).
Responsabilités principales :
Architecture & Expertise technique Concevoir l’architecture technique des solutions Apriso. Définir les standards de développement, bonnes pratiques et règles de sécurité. Garantir la performance, la maintenabilité et la scalabilité des applications MES. Réaliser les choix technologiques et arbitrages techniques.
Développement & Intégration :
Développer et maintenir des modules Apriso (Process Builder, Business Components, UIs, Workflows). Paramétrer et personnaliser Apriso selon les besoins métiers. Mettre en œuvre les interfaces avec : ERP (SAP, Oracle…) Automates / SCADA Bases de données et middleware Participer aux revues de code et à la gestion des versions.
Pilotage technique & Coordination :
Encadrer techniquement une équipe de développeurs / intégrateurs. Accompagner la montée en compétence de l’équipe. Collaborer avec les chefs de projet, métiers et équipes industrielles. Être le référent technique auprès des partenaires et éditeurs.
Qualité, Support & Amélioration continue :
Garantir la qualité des livrables (tests, documentation, conformité).
Assurer le support niveau 3 et la résolution d’incidents critiques.
Participer aux phases de mise en production et de déploiement usine.
Proposer des améliorations et innovations techniques.
Formation:
Bac +5 en informatique, automatisme, génie industriel ou équivalent.
Expérience :
5+ ans d’expérience sur des projets MES, idéalement Apriso. Expérience confirmée en développement, intégration et architecture. Première expérience de leadership technique appréciée.
Compétences techniques:
Expertise DELMIA Apriso SQL Server / bases de données Développement C#, .NET (ou équivalent selon projet) Web services / API (REST, SOAP) Gestion des flux industriels et MES Intégration SI industriel ERP (SAP) SCADA / Automates Git / DevOps / CI-CD Windows Server / IIS Sécurité applicative Cloud / virtualisation
Soft skills :
Leadership et pédagogie Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Rigueur et sens de la qualité Communication claire avec profils techniques et métiers Autonomie et esprit d’initiative Capacité à travailler en environnement industriel
Langues :
Français courant Anglais technique requis
Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !
1. Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise 2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)
De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.
Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’Onboarding, petit-déjeuner convivial). Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et des formations spécialisées grâce à nos partenariats écoles. Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale (Tournoi Nintendo Switch, Shooting photos, Anniversaires mensuels, tournoi de football (CAM), Coaching et développement personnel, Top cake, Barbecue Day, Jeux de Société, soirée annuelle…) Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.