Responsable sirh - Rabat

Administration de la base de données et des applications RH Assurer la mise en place d’une politique de sauvegarde en consultation avec la DSI Veiller à la réalisation de la sauvegarde quotidienne Installer les applications RH Assurer la maintenance évolutive et corrective de l’application Gérer les accès et leur sécurité Assurer le développement spécifique des interfaces Gérer le référentiel RH (création et mise à jour) Gestion des projets SIRH Etude des besoins en évolution des applicatifs RH Comparaison de solutions cibles Proposition de plans d’action Test et réception des livrables Etablissement des spécifications fonctionnelles détaillées Paramétrage, testing et recette du projet Portail RH Création et gestion des accès Gestion du contenu portail RH Maintenance évolutive et corrective Gestion et développement des processus automatisés Système décisionnel RH Production des rapports d’activité hebdomadaires RH Production des reportings mensuels et institutionnels Préparation des données RH pour les besoins du CDG Rémunération Réaliser des études et simulations à la demande de la hiérarchie sur la masse salariale, prime variable réseau,… Préparer la liste des éligibles de passage en grade du personnel réseau et gérer les doléances via l’intranet Préparer les éléments de calcul de primes et augmentations annuelles siège et réseau Autres projets RH Assurer la maintenance et le développement des interfaces automatisées Préparer le budget de la masse salariale et des atterrissages Participer à la conduite des appréciations annuelles de performance Préparer les augmentations, primes et avantages CIM  
Maîtrise des systèmes d’informations RH et du développement informatique Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles Maîtrise des bases de données et du développement informatique Connaissance de la paie et de la fiscalité des salaires Rigueur et organisation Précision et clarté