Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
07, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1216662
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Acteur incontournable du courtage en Assurances, ECA Assurances construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises.

Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, ECA Assurances est résolument tournée vers le digital.

Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne.

Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services).

Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, ECA Assurances est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances !

Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre !


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement joue un rôle clé dans l’accompagnement des équipes de production, en répondant à leurs besoins de recrutement dans un contexte de fort volume d’intégrations.

Véritable partenaire des managers opérationnels, vous êtes garant(e) de l’atteinte des objectifs de recrutement dans le respect des procédures et de la politique RH du groupe. Vous contribuez également à la qualité de l’intégration et au suivi RH des collaborateurs.

Vos principales missions :

-Recrutement (mission centrale du poste)

-Recueillir et analyser les besoins en recrutement des services de production

-Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et/ou physiques

-Piloter des campagnes de recrutement à fort volume

-Assurer le suivi des recrutements avec les managers et garantir le respect des délais d’intégration

-Intégration et suivi RH

-Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

-Veiller au suivi RH des salariés recrutés (période d’essai, formations, échanges avec les managers)

-Administration du personnel (en lien avec le recrutement)

-Participer à la gestion administrative liée à l’entrée des collaborateurs (documents contractuels, démarches légales, suivi des formations…)
-De formation supérieure en Ressources Humaines

-Vous êtes dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats

-Vous appréciez les environnements rythmés et savez gérer des volumes importants de recrutement

-Vous faites preuve d’adaptabilité, de réactivité et êtes force de proposition

-Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

-La confidentialité et le sens du service sont des prérequis indispensables  

Critères pour le poste: Chargé e de Recrutement
  • Secteur d\'activité:
    - Assurance
    - Courtage
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: Junior
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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