Résumé du poste

Localisation
Marrakech, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
07, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1216631
Catégorie
Recrutement / Intérim

Description

Best Profil recrute pour le compte de son client : Coordinateur RH à Marrakech

Poste

Vos responsabilités seront les suivantes :

Gérer les processus administratifs liés aux ressources humaines (embauche, contrat de travail, paie, etc.). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre politique de gestion des talents. Assurer le suivi des formations et du développement des compétences de nos employés. Collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins en matière de ressources humaines. Veiller au respect des normes légales et réglementaires en matière de travail. Vos objectifs seront les suivants :

Garantir un processus d'onboarding efficace pour les nouveaux employés. Améliorer la satisfaction des employés en matière de développement de carrière.

Profil recherché Profil recherché :

- Formation et expérience dans le domaine . - Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Excellentes compétences en communication et en gestion RH. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique.

Critères pour le poste: Coordinateur RH à Marrakech
  • Domaine:
    - Ressources Humaines
    - Recrutement
    - Intérim
  • Fonction:
    - RH
    -Personnel
    -Formation
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Marrakech

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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