Nouvelle année = nouveau défi professionnel -vous êtes expert en assurance automobile-risque aggravé - Kenitra

Résumé du poste

Localisation
Kenitra, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
07, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1216599
Catégorie
Centre Appel / Hotline / Call center

Description

Basé à Kenitra, Leader Français dans la distribution de produits d'assurance en ligne et pionnier en la matière, FLEXASSUR est résolument tourné vers le numérique.

Nous sommes à la recherche de profils talentueux pour intégrer notre équipe. Postulez dès maintenant!


Avantages:
- CDI - CNSS + AMO - Rémunération attractive - Primes déplafonnées - Formation complète sur nos produits et techniques de vente - Environnement de travail stimulant et convivial - Possibilité d'évolution au sein de notre entreprise


Nous vous garantissons :Une stabilité professionnelle, un bon environnement et climat de travail, Une rémunération compétitive reconnaît la valeur du travail accompli, des opportunités d’évolution et un accompagnement performant en production.
Critères pour le poste:
- Excellent niveau de français à l’oral - Esprit commercial et sens du relationnel - Goût du challenge et de la performance - Motivation, sérieux et implication

Infos Utiles:
Nous vous offrons : - Un CDI à l’embauche avec un salaire évolutif en fonction de votre expérience. - Une évolution en interne - Prime de parrainage - Des commissions déplafonnées - AMO + CNSS

Amplitude horaire 08h30 à 18h

Salaire Net + primes 6000 dh + prime %

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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