Gérante qualifiée d&#039 un spa à hay riad - rabat

Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
06, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1216564
Catégorie
Cosmétique / Parfumerie / Luxe

Description

Afin de soutenir notre croissance et renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'une Responsable SPA pour notre établissement basé à Rabat HAY RIAD.

Ce qu'on attend de vous :

-Assurer la gestion globale du SPA et garantir son bon fonctionnement quotidien -Atteindre les objectifs de performance fixés par la Direction régionale -Promouvoir et commercialiser les prestations du centre -Suivre la gestion des caisses, du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance -Encadrer l'équipe opérationnelle : gestion des plannings, suivi des formations, accompagnement quotidien -Veiller au respect strict des protocoles de soins et au bon déroulement des prestations -Superviser l'hygiène, la propreté et la conformité du centre -Gérer les réclamations clients et assurer un suivi irréprochable de la qualité de service et de l'hygiène -Contribuer au développement de l'image de marque et de la notoriété du centre

Compétences du profil : -Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de centre de bien-être, Store de luxe, hôtellerie ou SPA -Maîtrise des techniques commerciales -Excellente présentation et élocution française et arabe -Une base solide en gestion d'équipe -Idéalement basée à Rabat ou environs

Critères pour le poste: Gérante qualifiée d' un SPA à HAY RIAD - Rabat
  • Domaine:
    - Mode
    - Luxe
    - Beauté
  • Fonction:
    - Qualité
    -Hygiène
    -Sécurité
    -Environnement
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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