Plant manager ivory coast - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
06, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1216445
Catégorie
Agroalimentaire

Description

Dans le cadre du développement de notre filiale en Côte d’Ivoire, nous recrutons un Responsable Usine pour piloter l’ensemble des opérations industrielles du site.


Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance globale de l’usine et avez pour principales missions :

Assurer la gestion et l’optimisation de la production (qualité, coûts, délais, sécurité) Superviser les activités de maintenance préventive et curative des installations Mettre en place et améliorer l’organisation industrielle et les processus opérationnels Manager et développer les équipes locales (production, maintenance, support) Garantir le respect des normes HSE, des standards qualité et des objectifs budgétaires Piloter les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue Participer aux projets d’investissement et de développement industriel du site
Profil recherché

Ingénieur de formation (génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent) Minimum 8 ans d’expérience en environnement industriel, dont une expérience confirmée en gestion d’usine ou de production Compétences solides en production, maintenance et organisation industrielle Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires dans un contexte multiculturel Leadership, rigueur, sens des responsabilités et orientation résultats Une expérience en Afrique ou en contexte d’expatriation est un atout

Critères pour le poste: Plant Manager Ivory Coast
  • Secteur d\'activité: Agroalimentaire
  • Fonction:
    - Production
    - Qualité
    - Sécurité
    - Maintenance
  • Expérience: Expert
  • Contrat: CDI
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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