Chargée adminitrative et gestion interne / bac 2 - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
05, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1216326
Catégorie
Automobile / Motos / Réparation

Description

Entreprise basée à Casablanca, en phase de développement,
recherche une chargée administrative et gestion interne pour
renforcer son organisation interne.

Le poste est destiné à une personne ayant déjà une première
expérience en entreprise, capable de gérer plusieurs volets
administratifs sous la supervision de l’administration.

Lieu de travail :
Poste situé à Casablanca – Quartier Lissasfa (Zone ICSF).
Merci de postuler uniquement si vous résidez à proximité
ou disposez d’un moyen de transport adapté.

Missions :
– Gestion administrative interne
– Suivi des entrées et sorties (documents et mouvements)
– Suivi administratif des stocks
– Participation au suivi des dossiers d’importation
– Préparation, classement et archivage des documents
– Coordination administrative avec les différents services
– Respect des procédures internes

Profil recherché :
– Minimum 2 an d’expérience en entreprise
– Formation Bac 2 minimum (gestion, administration ou équivalent)
– Bonne capacité d’organisation et de suivi
– Bon niveau en français (écrit et oral)
– Maîtrise de base de l’outil informatique
– Sérieuse, méthodique et discrète
– Capable d’apprendre rapidement de nouveaux produits et process
– Souhaitant évoluer au sein d’une équipe en développement

Conditions :
– Contrat : CDI
– Période d’essai : 3 mois
– Salaire : selon profil et expérience
– Poste non logé

Critères pour le poste: Chargée adminitrative et gestion interne / bac 2 - Casablanca
  • Domaine:
    - Comptabilité
    - Gestion
    - Audit
  • Fonction:
    - Comptabilite
    -Gestion
    -Audit
    -Finance
  • Contrat: CDI
  • Salaire: 4 000 - 6 000 DH
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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