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Télévendeur energie - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
05, janv. 2026
Détails supplémentaires
1216199
Centre Appel / Hotline / Call center
Description
Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis plus de 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux standards internationaux à ses clients à travers le monde. Le groupe propose ainsi, une offre globale et multisectorielle autour de 4 pôles de solutions : Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing et Digital Services.
Présent dans 85 sites répartis dans 17 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus plus de 40 000 collaborateurs. Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.
Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.
Avantages:
Chez Intelcia, vous êtes un talent qui va s’épanouir, grâce à notre management de proximité et à notre politique de formation et de développement.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en croissance continue. En plus d’une rémunération motivante et autres avantages (mutuelle..), vous aurez accès à un environnement de travail conçu autour de votre bien être (espaces de confort et restauration, transport, animations de la vie de l’entreprise).
Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit. Excellent sens de l'argumentation. Logique commerciale. Réel sens de l’écoute. Empathie à toute épreuve. Expérience requise Expérience en télémarketing est souhaitable (Réception d’appels)
Infos Utiles:
Pourquoi nous rejoindre ? o Des avantages attractifs : o Une rémunération fixe très compétitive o Un variable déplafonnée o Une couverture santé avec une large gamme de garanties o Une retraite complémentaire à un taux conséquent o Un cadre de travail flexible et épanouissant : o Des perspectives d’évolution ambitieuses au sein d’un groupe international o Des challenges professionnels pour monter en compétences : o Des formations régulières pour monter en compétences o Possibilité d’évolution en fonction de l’expérience et de l’ancienneté o Des conditions de travail idéales : o La possibilité selon les besoins de bénéficier d’une mobilité interne au sein des 17 pays de présence
Amplitude horaire
Salaire Net + primes À définir
Tags
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Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
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