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Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement Retail amp;Wholesale afin d’assurer la croissance, la rentabilité et le positionnement des marques sur le marché, tout en optimisant les ressources et en garantissant la performance des équipes.
Responsabilités clés:
1.Stratégie et Développement
-Définir la vision et les objectifs de développement Retail amp;Wholesale.
-Identifier les opportunités de marché et élaborer des plans de croissance.
-Assurer le lancement des marques sur le marché (positionnement, stratégie marketing et commerciale).
-Développer des partenariats stratégiques pour renforcer la présence des marques.
-Piloter la stratégie omnicanale (magasins physiques, e-commerce, wholesale).
2.Gestion Financière
-Élaborer et suivre le budget de développement.
-Garantir la rentabilité des projets et optimiser les coûts.
3.Pilotage Opérationnel
-Superviser les activités Retail amp;Wholesale.
-Mettre en place des processus efficaces pour maximiser la performance.
4.Management des Équipes
-Encadrer, motiver et développer les collaborateurs.
-Assurer le recrutement et la formation des équipes.
5.Développement Commercial
-Définir la stratégie commerciale pour Retail amp;Wholesale.
-Négocier avec les clients clés et développer le réseau de distribution.
6.Reporting et Analyse
-Suivre les KPI et produire des rapports réguliers.
-Proposer des actions correctives et des plans d’amélioration.
Missions transverses:
•Coordination avec Marketing, Finance, Supply Chain et RH.
•Pilotage de la transformation digitale pour améliorer l’expérience client.
•Veille stratégique sur les tendances du marché et la concurrence.
•Respect des normes légales et des politiques RSE.
•Communication interne et externe avec les partenaires et le Comité de Direction.
Profil recherché:
Bac 5 en Commerce, Management ou équivalent.
Minimum 5 à 8 ans en développement Retail amp;Wholesale.
Expérience confirmée dans la gestion et le développement de marques (lancement, position
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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