Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
31, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1215894
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

Nous recrutons un(e) Media Buyer (CDI ou Freelance)
Dans le cadre du renforcement de notre pôle marketing, nous recherchons un(e) Media Buyer pour piloter et optimiser la promotion de nos contenus et campagnes sur les réseaux sociaux.

Le poste est ouvert aussi bien aux freelances qu’aux profils souhaitant intégrer l’équipe en CDI, selon le profil, l’expérience et la disponibilité.

Missions principales
Concevoir, lancer et optimiser des campagnes paid ads (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads selon profil)

Gérer les budgets publicitaires et assurer leur rentabilité

Tester, analyser et améliorer en continu les performances des campagnes

Collaborer avec les équipes marketing amp; contenu pour aligner messages et créas

Réaliser des reportings réguliers et proposer des recommandations stratégiques

Profil recherché
Expérience confirmée en media buying / paid ads

Très bonne maîtrise des plateformes publicitaires (Meta obligatoire)

Forte capacité d’analyse et culture data-driven

Autonomie, rigueur et esprit de test

Intérêt pour les marques, le contenu et la performance digitale

Ce que nous proposons
Collaboration flexible :
- Freelance (mission récurrente ou long terme)
- CDI pour les profils souhaitant s’inscrire durablement dans le projet

Environnement dynamique et orienté performance

Projets ambitieux et réels leviers de croissance

Possibilité d’évolution selon résultats et implication

Critères pour le poste: un e Media Buyer CDI ou Freelance - Casablanca
  • Domaine:
    - Mode
    - Luxe
    - Beauté
  • Fonction:
    - Marketing
    -Communication
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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