Superviseur magasin h/f/région beni mellal - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
30, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1215705
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description


Présentation de l'offre :



Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Superviseur Magasin expérimenté(e) pour notre activité dans le secteur agroalimentaire .

Vous serez  responsable de la gestion quotidienne du magasin et de l’encadrement de l’équipe afin d’assurer un service de qualité et une expérience client optimale.

Missions principales :
Superviser les opérations de réception, de stockage  et l’expédition des produits finis conformément aux normes et aux exigences définies .
Garantir une  gestion optimale  des stocks et assurer la fiabilité des  flux des matières au sein des différents points de stockage .
Veillez au respect des normes qualité, hygiène et sécurité .




BAC+2 minimum en gestion des stocks , logistique , approvisionnement ou gestion .
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Agroalimentaire.
Solide compétences en management d’équipe ,
Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation.
Bonnes compétences en  communication et esprit d’équipe .





Métier :
Transport, logistique

Secteur d´activité :
Agroalimentaire
Type de contrat : CDI
Région : Agadir - Béni Mellal-Khénifra - Marrakech-Safi
Ville : Région Beni Mellal

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4
Langues exigées :
arabe > maternelle - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1


Management d'équipe :
Oui



Stockage
Expédition
Gestion des Stocks
Stocks
Transport

Critères pour le poste: Superviseur Magasin H/F/Région Beni Mellal - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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