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Nous recherchons un(e) Chargée Ressources Humaines.
Missions :
Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, attestations)
Assurer le suivi du pointage des salariés et contrôler les heures de travail
Gérer et mettre à jour les absences, retards et congés (annuels, maladie, autorisations)
Participer au processus de recrutement (tri des CV, convocations, suivi des candidatures)
Préparer et mettre à jour les éléments relatifs à la paie et aux déclarations sociales
Veiller à la tenue et au classement des documents et dossiers RH
Contribuer au respect des procédures internes et de la réglementation sociale
De formation Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Justifiant d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
Aisance avec le site DAMANCOM (CNSS) et les déclarations sociales
Capacité à assurer la gestion de la paie pour un effectif d’environ 100 salariés
Bonne gestion du temps et des priorités
Bonnes capacités de communication et sens du relationnel
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Connaissance des logiciels de paie et de gestion RH (Sage Paie ou équivalent est un atout)
Anglais opérationnel souhaité
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances - Centres d´appel, hotline, call center - Conseil, audit, comptabilité - Hôtellerie, restauration - Intérim, recrutement
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Mohammedia
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglais > courant - français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Management d'équipe :
Non
Système de Pointage
Gestion des Ressources Humaines
Gestion des Congés
Gestion des absence
Formation
Gestion de la Paie
Gestion RH
Gestion Administrative
Processus de Recrutement
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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