Filtrer par ville
Chargé e de la relation client / bac 2/3 - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
A discuter
29, déc. 2025
Détails supplémentaires
1215607
Agence pub / Marketing / Communication
Description
- Offre d’emploi : Chargé(e) de la Relation Client
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Relation Client dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe !
Missions principales :
• Gérer les appels entrants et sortants des clients.
• Répondre aux demandes d’information, réclamations ou suggestions.
• Assurer un suivi personnalisé des dossiers clients.
• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Profil recherché :
• Bac 2/3 en commerce, gestion ou équivalent.
• Expérience minimum d’un an dans un poste similaire.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute.
• Excellente communication orale et écrite en français.
• Bonne maîtrise du pack office.
- Lieu : Casablanca Lissasfa
- Disponibilité : Immédiate
Pour postuler : merci d'adresser vos candidatures via Maroc annonces.
- Domaine: Autre
- Fonction:
- SAV
-Hotline
-Téléconseiller - Contrat: A discuter
- Salaire: 3 000 - 4 000 DH
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.