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Une société d’ingénierie en forte croissance, intervenant sur des projets structurants liés aux infrastructures, BTP, aménagement du territoire et services techniques à forte valeur ajoutée, recrute un Responsable Commercial B2B pour structurer et développer son activité au Maroc et à l’international (notamment en Afrique).
Mission
Piloter le développement commercial de l’entreprise sur les marchés publics et privés, renforcer le portefeuille clients, structurer les processus commerciaux et contribuer à la stratégie de croissance à moyen et long terme.
Responsabilités principales
Développement commercial
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients (administrations, établissements publics, maîtres d’ouvrage, industriels, EPC, bureaux d’études).
Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs infrastructures, BTP, environnement, énergie et aménagement.
Mettre en place et suivre le pipeline commercial et les prévisions de chiffre d’affaires.
Appels d’offres amp; négociation
Assurer la veille, la sélection et la qualification des appels d’offres.
Piloter les réponses commerciales et coordonner les offres techniques avec les équipes d’ingénierie.
Participer aux négociations commerciales et contractuelles.
Assurer le suivi des dossiers jusqu’à l’attribution et la contractualisation.
Structuration amp; pilotage
Mettre en place des outils de suivi et de reporting (KPI, tableaux de bord).
Contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux.
Participer aux décisions stratégiques liées au positionnement marché, à la politique de prix et aux partenariats.
Profil recherché
Formation
Bac 4/5 en commerce, ingénierie, management ou équivalent.
Une double culture technique et commerciale est fortement appréciée.
Expérience
7 à 10 ans minimum en développement commercial B2B.
Expérience confirmée dans les secteurs ingénierie, BTP, infrastructures, e
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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