Chargé e de communication et marketing - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
29, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1215498
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

Un bon profil en communication et Marketing est recherché pour recrutement immédiat.

Missions :

Élaborer et déployer la stratégie de communication et marketing de l’entreprise

Organiser et coordonner les événements (salons, conférences, lancements, événements internes, etc.)

Gérer les actions marketing (campagnes promotionnelles, branding, supports commerciaux)

Assurer la gestion des réseaux sociaux et du contenu digital

Concevoir et rédiger les supports de communication (brochures, newsletters, communiqués, présentations)

Suivre les performances des actions marketing et proposer des améliorations

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac 5 en Marketing et Communication

Expérience en organisation d’événements et en marketing opérationnel

Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles

Maîtrise des outils de communication digitale et marketing

Créativité, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Critères pour le poste: Chargé e de communication et Marketing - Casablanca
  • Domaine:
    - Marketing
    - Communication
    - Publicité
    - Rp
  • Fonction:
    - Marketing
    -Communication
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 5
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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