Responsable hygiène sécurité environnement - mohammedia

Résumé du poste

Localisation
Mohammedia, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
26, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1215365
Catégorie
Agriculture / Environnement / Recyclage

Description

Nous recherchons un(e) Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) dont la mission principale sera de garantir un environnement de travail sûr et respectueux de l’environnement, en conformité avec les réglementations locales et les politiques du groupe. Le poste implique également la mise en œuvre et le suivi de programmes visant à améliorer en continu la performance en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

Profil recherché

1. Diplôme d’ingénieur ou master en santé environnementale, hygiène industrielle, sécurité industrielle. 2. Expérience de 7 à 10 ans dans un environnement industriel ou de fabrication. 3. Maîtrise des programmes EHS et des certifications ISO 14000 / 45000. 4. Compétences en gestion des urgences (incendies, déversements chimiques, interventions en espace confiné, etc.). 5. Excellentes aptitudes en communication, animation de formations et gestion de projets. 6. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office). 7. Esprit critique, capacité d’analyse et sens des priorités.

Français et anglais courant Culture de la sécurité Communication efficace Analyse et résolution de problèmes Pensée stratégique

Critères pour le poste: Responsable Hygiène Sécurité Environnement - Mohammedia
  • Domaine:
    - Édition
    - Imprimerie
    - Journalisme
  • Fonction:
    - Qualité
    -Hygiène
    -Sécurité
    -Environnement
  • Contrat: CDI
  • Salaire: Plus de 10 000 DH
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 5
  • Région: Mohammedia

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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