Résumé du poste

Localisation
Fès, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
25, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1215229
Catégorie
Automobile / Motos / Réparation

Description

Premier Groupe Immobilier au Maroc avec plus de 265.000 logements en cours de commercialisation, le Groupe ADDOHA doit son leadership à son professionnalisme, à la qualité de ses projets et à sa transparence, couronnée par une introduction en bourse réussie en 2006.  Le Groupe ADDOHA c’est aussi des femmes et des hommes qui adhèrent fortement à la vision stratégique adoptée par le groupe, vision qui lui a permis de consolider sa position de leader au niveau des différents marchés de l’immobilier.


Rattaché au Responsable Commercial Régional, vous serez amené à :

• Conseiller et accompagner les clients durant le processus d’achat, • Assurer le service après vente aux clients, • Assurer un reporting régulier, • Effectuer une prospection assidue du secteur, • Développer et fidéliser le portefeuille clients, • Identifier les évolutions du marché et les nouvelles cibles commerciales à prospecter.  
• Diplômé en Commerce, Marketing ou Gestion d’Entreprise, vous justifiez d’une expérience probante dans la commercialisation de biens immobiliers ; • Vous connaissez le marché de l'immobilier de la zone d'influence ; • Vous maîtrisez les techniques de ventes et la gestion financière des dossiers de crédit immobilier ; • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles ; • Bon communicant, persuasif, intègre, vous avez un goût prononcé pour la vente et la réalisation d’objectifs commerciaux de taille ; • Une expérience en vente directe est un atout (Secteur : Automobile / Immobilier).  

Critères pour le poste: Conseiller Commercial
  • Secteur d\'activité:
    - Automobile
    - Motos
    - Cycles
  • Fonction:
    - Commercial
    - Vente
    - Export
  • Expérience: De 1 à 3 ans
  • Contrat: CDI
  • Région: Fès

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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